6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉当好严雪峰几行游玩了集团公司开发院的展示厅、1楼第二层开发室、共青团员话动安排室、劳务派遣人员话动安排室等地方，介绍英文了开发院的转型路程、获得荣誉、营业额、管理团队话动安排。严雪峰表明四建开发院由多间接待室室转型成开发感叶氏兄弟的第二层接待室楼，这一项过程数量由四十多万多转型成近一亿多，由不能象征性著作转型成承接了包扩全国政协山西省政府接待室厅机构接待室楼、山西省老年轻干部话动安排中心局少部分的多种象征性著作，在行业内转型极限速度之快，宗合竞争性力完善之不断给人赞颂。在随着的座谈互动讨论互动讨论中，两人专家差别从安排系统架构、公司文化水平、转型趋势这几管理方面突出做好了开展调研的互动讨论和讨论，并就彼此的薪资福利网络体系及行驶方式变换了征求意见。
严雪峰说道，四制作计院的重点越来越多，企业设院要多多面唐僧取经，必须要党建宣传岗位与种植运营深度的整合、EPC水利接管施工作业等层面，要把四制作计院的好成就运回去，机会依据一次座谈讨论会讨论会增加交流与沟通和保持联系。李莉说道，企业设院的资质输送链健全完善，未来發展课题累累硕果，必须要平台设院一个劲带动了解，将领队到企业设院去了解，依据了解未来發展核心理念、未来發展理念，扬长补短，有利于平台设院优品质未来發展。（河北四建）